RSE pour les Petites Entreprises

Actions Simples et Impactantes pour une stratégie efficiente

Formation créée le 25/07/2024. Dernière mise à jour le 28/04/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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RSE pour les Petites Entreprises

Actions Simples et Impactantes pour une stratégie efficiente


La RSE représente une opportunité stratégique pour inscrire votre entreprise dans une dynamique durable et responsable. Cette formation vous offre les outils et les connaissances nécessaires pour décrypter les enjeux de la RSE et mettre en place une stratégie sur mesure, alignée avec vos objectifs et les défis de demain. Des intervenants professionnels afin de vous accompagner sur l'acquisition des compétences techniques du métier, Modalités d'accès : Entretien téléphonique d'analyse du besoin + demande de devis

Objectifs de la formation

  • Identifier la place et l'importance de la RSE pour les petites entreprises et en faire un levier de compétitivité et de développement
  • Intégrer la RSE dans la stratégie globale de l'entreprise compris avec des ressources limitées.
  • Mettre en place des actions concrètes et réalisables en matière d’environnement, de social et de gouvernance, adaptées à la taille de l’entreprise.
  • Mesurer l'impact des actions RSE dans la petite entreprise pour garantir leur efficacité
  • Communiquer sur la démarche RSE de manière simple et transparente à l'interne comme à l'externe

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés
  • Indépendants, Chef d'entreprise
  • Demandeurs d'emploi
Prérequis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

Jour 1 : Introduction à la RSE pour les petites entreprises
  • Définition, enjeux spécifiques pour les TPE/PME
  • Les 3 piliers de la RSE adaptés aux petites entreprises
  • Les bénéfices de la RSE pour les petites entreprises
  • Exemples de petites entreprises ayant réussi grâce à la RSE
Jour 2 : Mettre en place des actions RSE concrètes
  • Définir des priorités RSE adaptées aux ressources disponibles
  • Mettre en place des actions simples mais efficaces
  • Intégrer les parties prenantes :
  • Outils accessibles pour mesurer l'impact des actions
Jour 3 : Piloter et communiquer sur la RSE dans une petite entreprise
  • Suivi et évaluation des actions RSE
  • L’importance de la communication RSE
  • Stratégies de communication adaptées aux petites entreprises
  • Cas pratique : Élaboration d’un plan d’action RSE simple et concret pour une TPE/PME.

Équipe pédagogique

ADN Formation, c'est une équipe de 7 personnes permanentes : * 1 Directrice - Juriste en Droit de la Formation/Responsable de Dispositifs de Formation * 1 Coordinatrice Pédagogique / Ingénierie des Actions d'Insertion et Référent Handicap * 1 Ingénieur Informatique et Réseaux * 1 Contrôleur de Gestion - Comptable * 1 Assistant Formation * 1 Chargée de Marketing Digital /Référente communication et événementiel * 1 Assistant de Direction - Chargé d'Accueil * 1 Chargé.e Animatrice Qualité externe * 1 DRH (pour les missions de recrutements et entretiens annuels) Chargé.e mission * 2 Psychologues (1 psychologue du Travail - 1 psychologue Clinicien) Notre équipe pédagogique se compose uniquement de professionnels en activité Nos intervenants sont des praticiens et experts dans leurs domaines d’intervention. Ils sont acteurs de la vie économique et sont parfois amenés à être des tuteurs. ADN Formation s’assure des capacités de transmission des savoirs par ces intervenants.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM), Quizz réguliers durant la formation présentielle
  • Évaluation continue : Participation aux ateliers et aux discussions en groupe.
  • Evaluation de satisfaction de la formation tout au long de la formation.
  • En fin de parcours, session de validation du diplôme avec une mise en situation professionnelle et un entretien avec un jury professionnel

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Salle de formation équipé de tableaux blancs, vidéo projecteurs, écrans connectés, Parc informatique
  • Apports théoriques et pratiques : 30% du temps en salle pour présenter les concepts de base et des exemples adaptés aux petites entreprises. Accompagnement personnalisé : 10% du temps pour aider chaque entreprise à définir ses priorités RSE. Ateliers pratiques : 40% du temps pour travailler sur des cas concrets et définir des actions à mener selon les ressources disponibles.
  • Des échanges entre participants et des retours d’expériences des différents formateurs professionnels pour se positionner en tant que professionnel ou futur professionnel
  • Travaux individuels et par groupe, Exercices pratiques, mises en situation, études de cas concrets
  • Documents supports de formation projetés et disponible à la suite de la formation
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Discussions et échanges : 20% du temps pour partager des expériences et des solutions adaptées aux petites structures.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Validation des compétences à l'issue Evaluation de fin de formation quizz de fin de formation
Modalité d'obtention
  • Un certificat de réalisation est remis au participant.

Lieu

ADN FORMATION-Lamentin A voie Les Hauts de Californie 97232 LE LAMENTIN

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Accessibilité aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est à votre écoute afin d'identifier et proposer un aménagement spécifique, si besoin.