SAVOIR RÉALISER UN AUDIT DE COLLECTIVITÉ - Antilles et Guyane
Formation créée le 12/11/2024. Dernière mise à jour le 04/12/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Savoir établir un diagnostic précis des projets de sa collectivité, et proposer une projection stratégique des actions à mener pour les réaliser efficacement dans le contexte antillais et guyanais. Organisation : 6 heures en présentiel Des intervenants professionnels afin de vous accompagner sur : - supports pédagogiques spécifiques aux enjeux des collectivités des Antilles et de la Guyane. - études de cas et exercices pratiques adaptés au contexte local. Modalités d'accès : tests et entretien de positionnement
Objectifs de la formation
- Conduire un État des Lieux : Être capable d'évaluer les projets en cours de la collectivité pour ajuster leur positionnement lorsque nécessaire.
- Acquérir une méthode d’analyse globale pour bien comprendre et maîtriser les projets locaux de la collectivité, en intégrant les réalités territoriales spécifiques aux Antilles et à la Guyane.
Profil des bénéficiaires
- Salariés
- Indépendants, Chef d'entreprise
- Demandeurs d'emploi
- Aucun
Contenu de la formation
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1. Prendre en Compte les Projets de la Collectivité :
- Analyse du programme électoral et des nouveaux projets en tenant compte des spécificités locales (Antilles-Guyane).
- Constitution du portefeuille de projets en intégrant les priorités régionales et les besoins des administrés.
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2. Opérer un Audit des Projets :
- Méthodologie de l'audit des projets de la collectivité.
- Identification des forces et faiblesses des projets en cours.
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3. Définir un Plan d'Action :
- Élaboration d’un plan d’action adapté aux contraintes locales et aux ressources disponibles.
- Conditions de mise en œuvre et suivi de l’audit.
ADN Formation, c'est une équipe de 7 personnes permanentes : * 1 Directrice - Juriste en Droit de la Formation/Responsable de Dispositifs de Formation * 1 Coordinatrice Pédagogique / Ingénierie des Actions d'Insertion et Référent Handicap * 1 Ingénieur Informatique et Réseaux * 1 Contrôleur de Gestion - Comptable * 1 Assistante Formation * 1 Chargée de Marketing Digital /Référente communication et événementiel * 1 Assistante de Direction - Chargée d'Accueil * 1 Chargé.e Animatrice Qualité externe * 1 DRH (pour les missions de recrutements et entretiens annuels) Chargé.e mission * 2 Psychologues (1psychologue du Travail - 1 psychologue Clinicien) Notre équipe pédagogique se compose uniquement de professionnels en activité Nos intervenants sont des praticiens et experts dans leurs domaines d’intervention. Ils sont acteurs de la vie économique et sont parfois amenés à être des tuteurs. ADN Formation s’assure des capacités de transmission des savoirs par ces intervenants. ADN Formation, c'est une équipe de 7 personnes permanentes : * 1 Directrice - Juriste en Droit de la Formation/Responsable de Dispositifs de Formation * 1 Coordinatrice Pédagogique / Ingénierie des Actions d'Insertion et Référent Handicap * 1 Ingénieur Informatique et Réseaux * 1 Contrôleur de Gestion - Comptable * 1 Assistante Formation * 1 Chargée de Marketing Digital /Référente communication et événementiel * 1 Assistante de Direction - Chargée d'Accueil * 1 Chargé.e Animatrice Qualité externe * 1 DRH (pour les missions de recrutements et entretiens annuels) Chargé.e mission * 2 Psychologues (1psychologue du Travail - 1 psychologue Clinicien) Notre équipe pédagogique se compose uniquement de professionnels en activité Nos intervenants sont des praticiens et experts dans leurs domaines d’intervention. Ils sont acteurs de la vie économique et sont parfois amenés à être des tuteurs. ADN Formation s’assure des capacités de transmission des savoirs par ces intervenants.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM), Quizz réguliers durant la formation présentielle.
- Mises en situation.
- Evaluation de satisfaction de la formation tout au long de la formation.
- Session de validation du diplôme avec un QCM.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés et disponible à la suite de la formation.
- Travaux individuels et par groupe, Exercices pratiques, mises en situation, études de cas concrets.
- Des échanges entre participants et des retours d’expériences des différents formateurs professionnels pour se positionner en tant que professionnel ou futur professionnel.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Salle de formation équipée de tableaux blancs, vidéo projecteurs, écrans connectés, parc informatique.
Modalités de certification
- Validation des compétences à l'issue Evaluation de fin de formation de type QCM.
- Attestation de formation validée à partir de la note 10/20.