RELATIONS ENTRE COMMUNES ET COMMUNAUTÉS DE COMMUNES - Antilles et Guyane

Formation créée le 12/11/2024. Dernière mise à jour le 28/04/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

6 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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RELATIONS ENTRE COMMUNES ET COMMUNAUTÉS DE COMMUNES - Antilles et Guyane


Être capable d’élaborer une stratégie de gestion de sa collectivité au sein de l’intercommunalité, en optimisant les transferts de compétences et la mutualisation des moyens au profit des administrés. Organisation : 6 heures en présentiel ou en e-learning Des intervenants professionnels afin de vous accompagner sur : - supports pédagogiques variés, adaptés aux spécificités des Antilles et de la Guyane. - études de cas et exercices pratiques illustrant des situations concrètes rencontrées par les collectivités d’outre-mer. Modalités d'accès : Entretien téléphonique

Objectifs de la formation

  • Défendre les Intérêts de votre Commune : Apprendre à naviguer dans l’environnement communautaire pour représenter efficacement les besoins de votre collectivité.
  • Créer les Conditions d'une Participation Active : Mettre en place les stratégies nécessaires pour une implication significative dans le fonctionnement intercommunal.
  • Maîtriser les Compétences de la Communauté de Communes : Comprendre les compétences et les champs d’intervention de l’EPCI (Établissement Public de Coopération Intercommunale) et leur impact sur votre commune.
  • Mobiliser votre Équipe : Fédérer vos collaborateurs autour des projets communautaires pour assurer une représentation efficace de la collectivité.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Élus
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

1. Stratégie Politique au Service des Administrés :
  • Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie adaptée aux besoins des citoyens dans le cadre intercommunal.
2. Participation et Relations Adaptées :
  • Développement de relations constructives avec l’EPCI, en tenant compte des enjeux locaux des Antilles et de la Guyane.
3. Peser dans le Jeu Institutionnel Communautaire :
  • Stratégies pour influencer les décisions au sein de la communauté de communes et maximiser les bénéfices pour votre collectivité.

Équipe pédagogique

ADN Formation, c'est une équipe de 7 personnes permanentes : * 1 Directrice - Juriste en Droit de la Formation / Responsable de Dispositifs de Formation * 1 Coordinatrice Pédagogique / Ingénierie des Actions d'Insertion et Référent Handicap * 1 Ingénieur Informatique et Réseaux * 1 Contrôleur de Gestion - Comptable * 1 Assistante Formation * 1 Chargée de Marketing Digital /Référente communication et événementiel * 1 Assistant de Direction - Chargé d'Accueil * 1 Chargé.e Animatrice Qualité externe * 1 DRH (pour les missions de recrutements et entretiens annuels) Chargé.e mission * 2 Psychologues (1 psychologue du Travail - 1 psychologue Clinicien) Notre équipe pédagogique se compose uniquement de professionnels en activité Nos intervenants sont des praticiens et experts dans leurs domaines d’intervention. Ils sont acteurs de la vie économique et sont parfois amenés à être des tuteurs. ADN Formation s’assure des capacités de transmission des savoirs par ces intervenants.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM), Quizz réguliers durant la formation présentielle.
  • Mises en situation.
  • Evaluation de satisfaction de la formation tout au long de la formation.
  • Session de validation du diplôme avec un QCM

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés et disponible à la suite de la formation.
  • Travaux individuels et par groupe, Exercices pratiques, mises en situation, études de cas concrets.
  • Des échanges entre participants et des retours d’expériences des différents formateurs professionnels pour se positionner en tant que professionnel ou futur professionnel.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Salle de formation équipée de tableaux blancs, vidéo projecteurs, écrans connectés, parc informatique.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Validation des compétences à l'issue d'une évaluation de fin de formation de type QCM.
Modalité d'obtention
  • Attestation de formation validée par l'obtention d'une note de 10/20 minimum.

Lieu

ADN FORMATION-Lamentin A voie Les Hauts de Californie 97232 LE LAMENTIN

Capacité d'accueil

Entre 0 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Accessibilité aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est à votre écoute afin d'identifier et proposer un aménagement spécifique, si besoin.