COMPRENDRE ET PRATIQUER L'INTERCOMMUNALITÉ - Antilles et Guyane

Formation créée le 12/11/2024. Dernière mise à jour le 03/04/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

6 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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COMPRENDRE ET PRATIQUER L'INTERCOMMUNALITÉ - Antilles et Guyane


Comprendre les enjeux de l’intercommunalité pour votre collectivité afin d’optimiser sa gestion au profit de ses administrés, tout en tenant compte des spécificités locales. Organisation : 6 heures Des intervenants professionnels afin de vous accompagner sur : - supports pédagogiques adaptés et variés, prenant en compte les réalités locales. - études de cas et exercices pratiques illustrant des situations concrètes rencontrées par les collectivités d’outre-mer. Modalités d'accès : Entretien téléphonique

Objectifs de la formation

  • Connaître le Fonctionnement de l’Intercommunalité : Acquérir les bases nécessaires pour comprendre l'organisation et le rôle des structures intercommunales dans le contexte des Antilles et de la Guyane.
  • Maîtriser les Dynamiques Politiques et Financières : Comprendre les enjeux internes liés à la politique intercommunale et les implications financières pour les collectivités locales.
  • Articuler Projet Municipal et Projet Intercommunal : Savoir comment intégrer les projets de sa commune dans une vision intercommunale cohérente et efficace.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Élus
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

1. Du Projet de Territoire au Pacte Fiscal et Financier :
  • Élaboration d'un projet de territoire adapté aux spécificités locales, avec un focus sur les accords financiers intercommunaux.
2. Stratégie de Répartition des Compétences :
  • Analyse des compétences entre les communes et l’intercommunalité, en tenant compte des réalités des territoires d'outre-mer.
3. Les Outils de la Politique Communautaire :
  • Présentation des outils clés tels que le Schéma de Cohérence Territoriale (SCOT), le Plan Local de l'Habitat (PLH) et leur application dans le cadre antillo-guyanais.
4. La Mutualisation des Moyens :
  • Stratégies pour optimiser l'utilisation des ressources à l'échelle intercommunale, avec des exemples concrets des Antilles et de la Guyane.
5. Intercommunalité et Démocratie :
  • Discussion sur le rôle de la démocratie participative au sein des structures intercommunales et sur l'implication des citoyens.

Équipe pédagogique

ADN Formation, c'est une équipe de 7 personnes permanentes : * 1 Directrice - Juriste en Droit de la Formation/Responsable de Dispositifs de Formation * 1 Coordinatrice Pédagogique / Ingénierie des Actions d'Insertion et Référent Handicap * 1 Ingénieur Informatique et Réseaux * 1 Contrôleur de Gestion - Comptable * 1 Assistante Formation * 1 Chargée de Marketing Digital /Référente communication et événementiel * 1 Assistante de Direction - Chargée d'Accueil * 1 Chargé.e Animatrice Qualité externe * 1 DRH (pour les missions de recrutements et entretiens annuels) Chargé.e mission * 2 Psychologues (1psychologue du Travail - 1 psychologue Clinicien) Notre équipe pédagogique se compose uniquement de professionnels en activité Nos intervenants sont des praticiens et experts dans leurs domaines d’intervention. Ils sont acteurs de la vie économique et sont parfois amenés à être des tuteurs. ADN Formation s’assure des capacités de transmission des savoirs par ces intervenants.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM), Quizz réguliers durant la formation présentielle
  • Mises en situation
  • Evaluation de satisfaction de la formation tout au long de la formation
  • Session de validation du diplôme avec un QCM

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés et disponible à la suite de la formation
  • Travaux individuels et par groupe, Exercices pratiques, mises en situation, études de cas concrets
  • Des échanges entre participants et des retours d’expériences des différents formateurs professionnels pour se positionner en tant que professionnel ou futur professionnel
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Salle de formation équipée de tableaux blancs, vidéo projecteurs, écrans connectés, parc informatique

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Validation des compétences à l'issue d'une évaluation de fin de formation de type QCM.
Modalité d'obtention
  • Attestation de formation validée à partir de la note 10/20.

Lieu

ADN FORMATION-Lamentin A voie Les Hauts de Californie 97232 LE LAMENTIN

Capacité d'accueil

Entre 0 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Accessibilité aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est à votre écoute afin d'identifier et proposer un aménagement spécifique, si besoin.