BILAN DE COMPETENCES
Formation créée le 01/03/2024. Dernière mise à jour le 26/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Les objectifs du Bilan de Compétences sont, entre autre, de mieux connaître ses possibilités, mieux cerner ses aspirations professionnelles, gérer sa carrière en fonction de ses potentialités d'évolution et éclairer les choix de formation. Il est un diagnostic sur la personnalité et un diagnostic qui permet un appariement d'un homme à un poste.
Profil des bénéficiaires
- Pour tous, que vous soyez salarié du privé ou du public
- indépendant, artisan
- demandeur d’emploi
- Aucun
Contenu de la formation
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PHASE 1 – DIAGNOSTIC (DUREE 2 H)
- Analyse de votre demande et votre besoin
- Identification de vos attentes et objectifs
- Définition des modalités de déroulement du bilan.
- Contractualisation de la démarche
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PHASE 2 - INVESTIGATION ET FORMALISATION DU PROJET (Durée 20 H)
- Analyse de votre parcours professionnel et de formation
- Identification de vos compétences professionnelles et extra-professionnelles
- Définition de vos valeurs, priorités et centres d'intérêts professionnels
- Identification de vos traits de personnalités,
- Ciblage des pistes professionnelles
- Confrontation à l'environnement socio-professionnel et au territoire
- Formalisation du projet professionnel
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PHASE 3 CONCLUSION (Durée 2H)
- Recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
- Définir les modalités, étapes du ou des projets professionnels et actions à réaliser,
- Evaluation de satisfaction de la prestation
ADN Formation, c'est une équipe de 7 personnes permanentes : * 1 Directrice - Juriste en Droit de la Formation/Responsable de Dispositifs de Formation * 1 Coordinatrice Pédagogique / Ingénierie des Actions d'Insertion et Référent Handicap * 1 Ingénieur Informatique et Réseaux * 1 Contrôleur de Gestion - Comptable * 1 Assistante Formation * 1 Chargée de Marketing Digital /Référente communication et événementiel * 1 Assistante de Direction - Chargée d'Accueil * 1 Chargé.e Animatrice Qualité externe * 1 DRH (pour les missions de recrutements et entretiens annuels) Chargé.e mission * 2 Psychologues (1psychologue du Travail - 1 psychologue Clinicien) Notre équipe pédagogique se compose uniquement de professionnels en activité Nos intervenants sont des praticiens et experts dans leurs domaines d’intervention. Ils sont acteurs de la vie économique et sont parfois amenés à être des tuteurs. ADN Formation s’assure des capacités de transmission des savoirs par ces intervenants.
- Un travail centré sur la personne- Entretien d’explicitation- Questionnaire- Quizz- Recherche documentaire- Enquête terrain-
- «Carnet de bord» qui permet de guider la réflexion et le travail personnel tout au long du bilan - documentation numérique sur les métiers, les formations, la VAE, le marché du travail Accès Internet
Modalités de certification
- Formalisation du projet professionnel et du plan d'action