COTISATIONS SOCIALES
14h pour éviter les pièges et rester en conformité
Formation créée le 09/10/2024. Dernière mise à jour le 28/04/2025.Version du programme : 1
Prochaine date
09/09/2025Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiCOTISATIONS SOCIALES
14h pour éviter les pièges et rester en conformité
La gestion des cotisations sociales est une compétence essentielle pour garantir la fiabilité des bulletins de paie et pour éviter les erreurs coûteuses, telles que les surcotisations ou les contentieux avec les organismes sociaux. Cette formation vise à vous fournir une compréhension approfondie des cotisations sociales salariales et patronales, ainsi qu’à vous doter des outils nécessaires pour maîtriser leur calcul et assurer la conformité de vos pratiques. Des intervenants professionnels afin de vous accompagner sur les compétences attendues Modalités d'accès : Test et entretien de positionnement
Objectifs de la formation
- Appliquer les mécanismes de calcul des cotisations sociales.
- Contrôler les charges sociales.
- Déterminer les tranches de cotisations.
Profil des bénéficiaires
- Responsables et gestionnaires des services paie/comptabilité ou RH/personnel
- Salariés , Demandeurs d'emploi
- Indépendants, consultants
- Chefs d'entreprise
Contenu de la formation
Du net à payer au net imposable, l'impact des cotisations
- Introduction aux Cotisations Sociales
- Comprendre l'ossature du bulletin de paie : assiette de cotisations, net à payer, net imposable
- Application : Établir une trame de bulletin de paie
Les bases de calcul des cotisations sociales salariales et patronales (URSSAF/Pôle emploi)
- Notion de plafond de sécurité sociale et de tranches A, B, 1 et 2
- Assiettes des cotisations sociales
- Base CSG/CRDS
- Versement mobilité
- Cotisations d’assurance chômage
- Forfait social : assiette et taux de cotisation
Cotisations de retraite complémentaire : AGIRC-ARRCO
- Cotisations permettant d'ouvrir des droits
- Contributions qui financent le système
- Le régime unifié AGIRC-ARRCO
La gestion des plafonds
- Le principe de régularisation de cotisations
- Exonération de charges
- Contrat de professionnalisation
Contrôle et Sécurisation des Charges Sociales
- Techniques de contrôle des bulletins de paie pour vérifier la conformité des cotisations.
- Identification et correction des erreurs courantes : surcotisation, sous-cotisation.
- Mise en place de procédures internes de contrôle
Mise à Jour et Veille Réglementaire
- Veille sociale / Evolutions législatives.
- Les outils et de ressources pour suivre les changements de taux, de plafonds et de tranches.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM), Quizz réguliers durant la formation présentielle
- Mises en situation.
- Evaluation de satisfaction de la formation tout au long de la formation.
- En fin de parcours, session de validation du diplôme avec une mise en situation professionnelle et un entretien avec un jury professionnel
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation équipée de vidéo projecteur et/ou Ecran connecté
- Documents supports de formation projetés et disponible à la suite de la formation
- Pédagogie active et participative
- Travaux individuels et par groupe, Exercices pratiques, mises en situation, études de cas concrets
- Des échanges entre participants et des retours d’expériences des différents formateurs professionnels pour se positionner en tant que professionnel ou futur professionnel
Modalités de certification
- Une attestation de formation est délivrée
Lieu
Délai d'accès
Accessibilité
Accessibilité aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est à votre écoute afin d'identifier et proposer un aménagement spécifique, si besoin.